企業顧問

顧問契約の新時代：企業の成長に不可欠な法的パートナーシップ

当法律事務所との顧問契約の目的は、企業の本業支援なども含み、特に、中小・小規模企業においては、経営支援も含めたサポートが重要視され、顧問契約は、継続的な信頼関係を築くための基盤となります。

かつては、弁護士の役割は主に「紛争の解決」にあると考えられていました。

企業法務においては、「予防法務」という言葉もよく使われますが、その本質は紛争の未然防止にあります。

顧問契約に関するご相談や照会を見ると、契約書の審査・作成や会社法に関する相談、労働問題、新規事業の計画策定、スタートアップ企業の支援、経営改善、海外展開やM&A、子会社・関連会社の整理など、紛争解決よりも本業支援に焦点があるケースが増えてまいりました。

企業の合理的な行動により、紛争件数は減少します。コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスの強化が進むにつれて、紛争案件はさらに減ると予想され、弁護士の経験から得られる論理的なアドバイス・サポートは、中小企業の経営者様にとって有益なものとなるでしょう。